الجمعة 3 مايو 2024 - 12:35إدارة المراغة التعليمة تتحدى قرارات وزير التعليم وتنتدب مدرس حديث التعيين لوظيفة إدارية
05:28 م - الإثنين 7 نوفمبر 2016
كتب
سوهاج – خلف أبوزهاد
سنيه عز الدين
تواصل إدارة المراغة التعليمة جهودها في مخالفة تعليمات وقرارات وزير التربية والتعليم وتعلي مبدأ الوساطة والمجاملة والمحسوبية على مصلحة العمل والعملية التعليمية وتتحدى بكل إصرار وقوة التعليمات والقرارات الوزارية وسبق لــ " الشورى " في رصد نموذج من نمازج الفساد داخل أركان الإدارة وهو ترقية أحد المعلمين بمدرسة الجزازرة الابتدائية الجديدة ويدعى السيد عبد الحميد عبد المجيد لوظيفة مسئول التعلم النشط بالإدارة مجاملة لأحد أصحاب النفوذ بالرغم من انه حديث التعيين في 1/10/2015م وبالتالي لا يمتلك الخبرة الكافية وليس لديه من القدرة والكفاءة القيام بهذا المنصب المنوط به تفعيل دور القرائية وطرق التدريس بجميع مدارس الإدارة وبعد نشر الخبر على بوابة " الشورى " وفي استجابة سريعة من مديرية التربية والتعليم بسوهاج تم التحقيق في الواقعة وتبين صحة ما نشر وبناءاً عليه تم إخلاء المذكور وعودته لمدرسته ومجازاة المتسببين والمتسترين في هذه الواقعة حيث ذكر محمد عرابي مدير الإدارة في أقواله أمام الشئون القانونية أنه ألغى ندبه بناء على مذكرة من مدرسته تفيد أن مدرسته بها عجز صارخ في تخصصه وهذا ثابت بتحقيقات الشئون القانونية وهذه الواقعة لا زالت قيد التحقيق بالنيابة الإدارية.
وبالرغم من ذلك تقدم المذكور للمرة الثانية بطلب لمدير الإدارة التعليمية بالمراغة يطلب فيه ترقيته والعمل بإدارة التطوير بالمديرية وتم رفع طلبه مشفوعة بموافقة مدير الإدارة والذي سبق وأن ذكر في تحقيق رسمي بأن مدرسة المذكور تعاني عجزاً صارخا في تخصصهً وبمباركة علاء الخولي مدير إدارة التطوير بالمديرية تمت ترقيته لإدارة التطوير بالرغم من عدم حصوله على تقريرين امتياز نظراً لتعيينه منذ عام واحد فقط وتمكنه من الحصول على كادر بالرغم من ندبه لعمل إداري بالمخالفة ولا زال السؤال مطروحا عن سر إصرار مدير الإدارة على ترقية هذا المدرس حديث التعيين وما هي القدرات الخارقة التي من أجلها يسعى الجميع لتلبية رغباته وتسخر له كل السبل لمجاملته فهل اكتسب من الخبرات والقدرات خلال عام واحد من تعيينه ما يسمح له بتولي هذه الوظائف أم أنه كما يدعي مسنود ومدعوم من قبل بعض قيادات التعليم بسوهاج مما يعد إهداراً لحق الدولة في الاستفادة منه كمدرس لمادة اللغة العربية نصابة القانوني من الحصص 24 حصة في الأسبوع وكذلك ضياع الفرصة وحقوق اخرين ممن لديهم القدرة والخبرة في القيام بهذه الوظيفة.
ولكن أمام إصرار محمد عرابي مدير إدارة المراغة التعليمية على ترقيته وتغليب الواسطة والمجاملة على مصلحة العمل متحديا للقرارات الوزارية وتعليمات محافظ سوهاج ومخالفة للكتاب الدوري رقم 39 لسنة 2015 كيف يتم تطبيق وقرار 202 وكتاب دوري 17 لسنة 2016 بخصوص إعادة التوزيع لسد عجز المعلمين وعودة المعلمين الملحقين على وظائف إدارية إلى مدارسهم و تعليمات وزير التربية والتعليم وتوجيهاته المستمرة والحازمة والمشددة على عدم انتداب أي معلم من التدريس إلى وظائف إدارية بدواوين المديريات والإدارات التعليمية وعودة المنتدبين إلى أعمالهم الأصلية كمعلمين في مدارسهم.
